Framadate : documentation utilisateur
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Framadate vous permet de trouver une date de réunion, de fête, de manif, ce que vous voulez organiser, qui convienne le mieux aux participant·es.
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Référendum ADP
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- Catégorie : National international
L’avenir d’ADP est un enjeu national qui doit mobiliser l’ensemble du monde du travail car ce qui se pose c’est, plus largement, la question des biens publics et des services publics.
cliquez sur l'image pour lire le flayer
Pour signer la pétition, prenez votre carte d'identité et cliquez sur le lien.
https://www.referendum.interieur.gouv.fr/initiatives_encours
La démarche de RIP qui est engagée concernant ADP revêt donc un caractère particulier, une dimension historique. Jamais une pétition nationale n’a eu autant d’importance au regard du fait que si nous réussissons à gagner 4,7 millions de signatures, cela entrainera la mise en place d’un référendum dont l’issue pourrait stopper le projet de privatisation !
Les agents de la Fonction publique grands perdants de la réforme
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- Catégorie : National international
Les fonctionnaires ne sont pas privilégiés, le montant moyen de leur retraite est le même que celui des salariés, à qualification égale. Rien ne justifie cette réforme démagogique à leur détriment.
Sur 4 points précis, les fonctionnaires ont tout à craindre de cette réforme
1) Le calcul actuel sur les 6 derniers mois est fondé sur la grille de carrière linéaire des fonctionnaires, les 6 derniers mois correspondent donc au meilleur salaire.
Si toute la carrière est prise en compte, la sous-rémunération du début de carrière, parfois sous le SMIC en catégorie C, fera baisser les retraites .
2) Les catégories actives: le gouvernement entend supprimer les 5 ans de départ anticipé aux agents qui ne portent pas l’uniforme, et dont le métier peut être exercé dans le privé : aides-soignantes, agents d’exploitation des travaux publics… Le départ anticipé dans le privé est de deux ans maximum, il serait étendu à la Fonction publique. Au nom du principe de l'équité, le gouvernement aligne tout le monde vers le bas. Cela s'appelle, la régression sociale !
3) L’intégration des primes dans le calcul du montant de la retraite accroît les inégalités entre les fonctionnaires de même grade et travaillant dans des collectivités différentes. En effet les primes dépendent de l'employeur (collectivités locales, établissements publics, ministères). Seul le point d'indice garantit une égalité de traitement et l'assurance de toucher son salaire, contrairement aux primes qui peuvent être supprimées.
4) La pension de réversion des fonctionnaires est aujourd’hui sans condition d’âge et de plafond de ressources. La réforme veut introduire une condition d’âge et un plafond de ressources, qui va largement léser les veuves et veufs.
La retraite à points: une loterie!
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- Catégorie : National international
Retraites :
Stoppons le projet de régression sociale!
pour lire les revendications de la CGT,cliquez sur l'image
Pour gagner de meilleures retraites,
de meilleurs salaires,
des services publics pour tous et partout,
mobilisons nous le 24 septembre 2019.
HMI le 6 septembre 2019 de 13h30 à 15h30
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- Catégorie : Action Sociale
La HMI est une information spéciale ROP des territoires d’action sociale. Elle est ouverte à tous les agents car la procédure expéditive utilisée, qui écrase la parole des agents, peut être employée dans les autres services!
pour nous lire, cliquez sur l'image
Crozon le 24/07/2019 manif à l'hopital pour la venue de la ministre de la santé
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- Catégorie : Ud
La visite de la ministre de la santé
est annulée.
Protection de l'enfance, toujours mobilisés
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- Catégorie : Action Sociale
Les 4 et 5 juillet derniers se sont déroulées à Marseille les assises de la Protection de l’Enfance.
C’est une nouvelle fois, dans un climat tendu entre professionnel.le.s et Gouvernement, que ces deux journées se sont déroulées.
Alors que depuis plusieurs années les acteurs de terrain voient les moyens mis à disposition diminuer, le Gouvernement annonce des projets, mais aucun n’est réellement concrétisé et les situations des professionnels et des familles se détériorent.
Baisse des mesures de prévention, manque de places adaptées et de professionnel.le.s, fin des suivis jeunes majeurs, réforme de l’ordonnance de 1945, Loi de transformation de la Fonction publique, sont autant d’attaques contre les services de Protection de l’Enfance que collectivement et de façon la plus unitaire possible, la CGT aux côtés d’autres organisations syndicales et d’associations a appelé à la mobilisation le 4 juillet pour dénoncer les décisions du Gouvernement et revendiquer les moyens nécessaires à l’exercice des missions dans l’intérêt des enfants en danger et de leur famille.
L’intérêt supérieur du budget prime encore et toujours sur celui de l’enfant et du public !
L’appel des organisations a été repris sur plusieurs territoires et a permis une mobilisation des professionnel.le.s à l’entrée des assises pour faire entendre leur voix.
Si le Gouvernement est resté sourd aux demandes de prises de parole à l’ouverture des assises et à notre demande d’audience, les professionnel.le.s eux ne sont pas dupes et ont su rappeler qu’ils et elles portent un autre projet pour l’avenir des mineurs confiés et qu’ils revendiquent :
· Un secteur social et médico-social public comme privé adossé à un service public fort, exercé par des agents publics, seule alternative à la marchandisation du secteur.
· Un accès universel aux services et établissements médico-sociaux avec un développement de l’offre de service à hauteur des besoins réels.
· Des moyens humains et financiers nécessaires, afin de garantir à la fois le maintien et le développement d’un dispositif de qualité et la mise en œuvre à égalité de droit sur tout le territoire des missions de service public, pour tout le secteur social et médico-social dont celui de la Protection de l’enfance.
· L’intégration des assistantes familiales dans la Fonction publique territoriale comme agent titulaire avec la revendication CGT d’un salaire de 2 220 € correspondant au niveau de qualification CAP ou BEP (non compris les indemnités dues pour l’enfant) soit 1,2 fois le salaire minimum revendiqué de 1 850 €.
· La suppression des inégalités liées au genre du métier avec la revalorisation des rémunérations de la filière sociale et médico-sociale composée essentiellement de femmes.
Montreuil, le 19 juillet 2019
Ni dialogue, ni social mais un huissier de justice pour le CT du 05/07/2019
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- Catégorie : Comite Technique paritaire
Les agents des Territoires d’Acton Sociale étaient présents au Comité Technique du 5 juillet 2019 pour demander le retrait de l’ordre du jour de deux dossiers concernant la ROP des TAS et la fusion de la DEF-PMI. L’administraton l’a refusé et les agents ont occupé les lieux. L’administraton avait fait venir un huissier de justce pour constater les faits.
Le Comité Technique n’a pas pu se tenir
Ce n’est pas en méprisant le personnel, en insinuant qu’il s’agit d’un mouvement d’humeur sans importance, que la situaton va se calmer, mais en répondant aux problèmes soulevés à de multples reprises
Brèves
Ni Dialogue, Ni Social !
Restons mobilisés !
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