Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses
- Catégorie : National international
- 1er mai 2025 : pour la paix juste et durable, pour nos retraites et nos salaires.
Formation syndicale
- Catégorie : Formation
- la formation "Développer la CGT, module 1" (anciennement "NIVEAU 2") du 16/06 au 20/06/2025 au Vieux Bourg à Châteaulin .
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- un stage "S'impliquer dans la CGT" (stage d'accueil) se tiendra le 20 juin à la maison du peuple de Morlaix. Ce stage s'adresse en priorité à vos nouveaux syndiqués.
Pour s'inscrire prendre contact au syndicat
Mobilisons-nous le 1 avril 2025 à Quimper
- Catégorie : National international
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Une expérimentation qui tombe à l’eau au Conseil Départemental du Finistère !
- Catégorie : la vie du syndicat cgt29
Alors que le Département du Finistère promotionne le 20 ème anniversaire de la loi du 11 février 2005 sur le Handicap, nous souhaitons communiquer sur sa décision d'arrêter l'expérimentation de référent spécialisé handicap dans le service des enfants confiés de la Direction Territorial de l’Action Sociale de Cornouaille.
Mis en place en janvier 2022, ce poste apportait une expertise et un soutien déterminants auprès des familles d'accueil, des parents, des référents ASE, des différents partenaires du soin et du handicap (CMPP, CMPI, HOPITAUX, IME, ITEP, MDPH, etc…) dans le cadre de la prise en charge des enfants confiés porteurs d'un handicap.
Nous avions été interpellés par les professionnels inquiets de cet arrêt et qui réitéraient le bien-fondé et la nécessité de ce poste.
Monsieur DE CALAN, président du Conseil Départemental sollicité à plusieurs reprises par différents moyens, a maintenu sa détermination dans sa décision de suppression de ce poste spécialisé Handicap.
Dans un message au syndicat CGT, le Président précise « qu’il ne souhaite pas poursuivre une expérimentation dont les résultats n'ont pas été jugés satisfaisants par les professionnels dont c'est le métier ! »
Nous sommes surpris de cet argument en contradiction avec le terrain et nous interrogeons sur les outils d’évaluation mis en place par la DTAS de Cornouaille durant les deux ans d’expérimentation.
Nous continuerons à défendre cet accompagnement global positif pour les enfants de l’aide sociale confiés au Département concernés par le handicap.
Préavis de grève pour la journée du 3 avril 2025
- Catégorie : National international
Après la mobilisation du 8 mars, journée de lutte pour les droits des femmes, après la mobilisation des retraité·es le 20 mars en raison de leur niveau de pension parfaitement inacceptable, avec la prochaine mobilisation du 1er avril du secteur médico-social durement touché par vos décisions iniques, la Fédération CGT des Services publics, consciente des attentes des agent·es et des usager·es, est à l’initiative de la journée d’action et de mobilisation du 3 avril et exige à cette occasion :
- L’abrogation de la loi portant contre-réforme des régimes de retraite et la réduction du temps de travail tout au long de la vie avec les 60 ans et les 32 heures (départs anticipés pour les catégories pénibles et insalubres), et la sauvegarde de la CNRACL ;
- La priorisation au financement des services publics, des politiques publiques et de la fonction publique pour répondre aux impérieux besoins des citoyen·nes ;
- L’augmentation de la valeur du point d’indice à 6 euros, avec son indexation systématique sur l’inflation ajoutée à l’augmentation générale des salaires ;
- Que soit imposée sans délai la parfaite et juste égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- La suppression du jour de carence et le rétablissement du maintien à 100 % de la rémunération pour les congés maladie ordinaire ;
- Le retour à une Sécurité Sociale à 100 % fondée sur le salaire socialisé et les cotisations ;
- L’abrogation de la loi dite de transformation de la fonction publique.
Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, la Fédération CGT des services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 3 avril 2025 de 0 h à 24 h, couvrant l’ensemble des agent·es de la Fonction publique territoriale, ainsi que les salarié·es du champ privé du logement social, de l’eau et de la thanatologie.
Collectif du travail social en lutte Mobilisons-nous le 1er avril
- Catégorie : National international
Ensemble, exigeons :
- L’augmentation immédiate des salaires par l’augmentation du point d’indice et le versement du CTI dit « Prime Ségur » pour tous les agent·es travaillant dans le secteur social, médico-social et de l’animation de la Fonction publique territoriale ;
- Une stricte égalité de salaire entre les femmes et les hommes ;
- L’abrogation de la réforme des retraites qui vient allonger l’âge de départ et la durée de cotisation ;
- Des effectifs renforcés : un recrutement massif pour garantir un accompagnement de qualité ;
- Des budgets à la hauteur des enjeux pour assurer les missions auprès des populations les plus fragiles ;
- Des conditions de travail respectueuses : garantir la santé et la sécurité des professionnel·les pour une prise en charge optimale ;
- Une meilleure reconnaissance de la profession : statuts, carrières et formations à valoriser ;
- Une prise en compte de la pénibilité permettant un départ anticipé à la retraite avant 60 ans avec 75 % du salaire des 6 derniers mois ;
- La suppression de toutes les mesures qui entravent l’accès aux soins et le droit de se soigner.
Calculez la perte de salaire en cas d'arrêt
- Catégorie : National international
La CGT Fonction publique met à votre disposition un outil pour calculer le coût d’un arrêt maladie.
Après le jour de carence, une baisse 10 % du salaire en cas d’arrêt maladie !
Le coût d'un arrêt maladie...
Non content d'avoir baissé le pouvoir d'achat des fonctionnaires durant 20 ans, le Gouvernement a imposé en 2018 puis 2025 :
- 1 jour de carence en cas d'arrêt maladie
- La baisse de 10% de l'indemnisation jusqu'au 90e jour.
